「4月份青年友計傾」︰【有人無工做‧有工無人做】 | 澳門中華新青年協會

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「4月份青年友計傾」︰【有人無工做‧有工無人做】

2021-04-16  392

4月份青年友計傾海報

研討主題:有人無工做‧有工無人做
主辦單位:澳門中華新青年協會
資助單位:澳門基金會
日期:2021年4月27日(星期二)
時間:19:30-22:00
地點:遊咖啡CAFE VOYAGE 羅神父店 (澳門羅神父街寶美安大廈地下D座)
形式:討論會,提供簡餐
主持:黎美玲(新青協生涯諮詢及推廣委員會主任)
嘉賓:政府部門代表、楊文遠(新青協理事長)、陳皚臻(新青協副理事長、中區社諮委)
對象:16至45歲本澳青年
人數:15人(應屆畢業生優先,滿額即止,成功報名會收到短訊確實)
費用:有效會員每人澳門幣80元,非有效會員每人澳門幣100元
報名:網上報名 https://forms.gle/ctCxgvTeduejPsBR6
查詢:28358963 廖先生

參考討論大綱︰
1. 投票統計:你身邊是否有親友正在待業?你認為今年求職難嗎?
2. 據統計局調查顯示,上一季度本地居民失業率為3.9%,你認為造成失業率高企的原因有哪些?
3. 承上題,目前市場上亦有不少職位長期空缺,不少僱主反映招聘困難,未能物色到合適人選,對此你有何看法?
4. 有人認為,部份待業人士可能因缺乏相關工作技能及經驗,而未能滿足市場上職位空缺的要求,建議政府增設更多不同類型的就業導向培訓以協助相關人士投身市場,你認為是否可行?為甚麽?
5. 有人認為本澳社會產業結構單一,高校教育與經濟結構的發展不協調,造成人才培養機制與市場需求的脫節,是就業市場出現勞動力錯配的主要原因,你是否認同上述說法?試分享你的見解。
6. 目前本澳已進入老齡化社會,不少技術勞動型的行業開始出現青黃不接的現象,你認為政府和業界可以如何吸引青年入行,以為行業注入新活力?
7. 有研究指出,社會出現「有人無工做,有工無人做」現象的原因在於僱員與僱主之間的求職招聘資訊不對稱,致使雙方均需要投放大量資源和時間成本以尋找合適的崗位和人選,你對此有何看法和建議?
8. 投票統計:從長遠來看,你認為生涯規劃可以有助於協調各行業人資錯配的現象嗎?為甚麽?
9. 面對「有人無工做,有工無人做」的求職招聘困境,你認為政府、僱主、求職者三者各自可以如何應對解決?你有何建議或寄語?

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